第二部分  社会责任履行

一、股东权益保护

股东是公司的拥有者及最密切的利益相关人，其权益保护是公司治理及运作的基本出发点，也是公司基本的社会责任。

公司作为浙江永联民爆旗下二级分公司，严格执行永联公司的规章制度，规范运行，及时上报、定期报告及相关文件，并保证了信息真实、准确、完整。

2016年，公司致力于以良好的业绩回报股东。虽然出现产品直供、竞争加剧、市场容量缩减等不利因素影响，但公司上下迎难而上，以提升核心竞争能力、打造一流民爆企业为目标，着眼长远，立足当前，主动作为，积极化解不利影响，实现利润1580万元。

二、员工权益保护

员工是企业的宝贵财富，是企业得以生存发展的坚实基础和重要保障。公司坚持以人为本，通过不断地改善员工工作环境，提升员工职业技能水平，为员工提供成长和发展的机遇与平台，促进员工与企业的共同进步。

员工权利

公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等劳动和社会保障方面的法律、法规和规章，依法保护员工的合法权益，建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度，保障员工依法享有劳动权利和履行劳动义务。公司严格遵守《工会法》，支持工会依法开展工作，保障员工依法行使民主管理的权利。

公司坚持按劳分配，建立工资正常增长机制，对特殊环境（夜班、高温）下工作的员工给予特殊津贴和休养。公司员工享有国家法律、法规和公司制度规定的休息日、节假日、带薪年休假和其他各类假期，以及员工加班和假期工资待遇。公司建立健全员工社会保险制度、住房公积金制度、补充保险制度，依法为员工缴纳保险费用。

员工健康

公司建立包括职业健康安全管理体系在内的综合管理体系并有效运行，提高装置本质安全，不断改善员工作业环境，持续提高员工安全生产技能，定期对员工体检，防范安全事故和职业病发生。

员工培训

公司高度重视培训工作，积极组织开展多种形式的岗位培训、技能培训、管理培训等，并鼓励和奖励员工自我学习，帮助员工制定职业规划，鼓励员工承担有挑战性的工作，着力打造“学习型”的企业。公司建有职工书屋，另有《今日永新》、永新网站、电子OA、宣传窗、电子屏等学习和宣传平台。

员工发展

公司鼓励员工专精所长，不同的职务通道有相同和平等之晋升机会，给员工个人发展以充分的空间。根据工作性质的不同，建立员工管理、技术和业务三个系列通道，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。

员工福利

公司福利方式多种多样，如为员工提供免费工作餐、过节费、冷饮费、高温补贴、独生子女费、年终奖等；为大学生提供公寓楼住宿；开展各种文体活动，如职工运动会、自行车比赛、登山比赛、钓鱼比赛、篮球赛等多项文化、娱乐、体育活动，丰富了职工的业余生活。永新一直秉承发展成果与员工共享的原则，公司在不断发展的同时不断提高员工的福利待遇，提升员工的生活品质。

三、供应商、客户、用户权益保护

供应商——合作共赢

公司实行供方评定制度、招投标制度，公平对待供应商。本着合作共赢原则，与供应商建立稳定的供需关系，共同降低交易成本，共创交易价值。公司严格履行供应合同支付供应商货款，保证供应商的合法权益。

2016年，公司因为建立了稳定的原材料供应渠道，确保了生产装置高负荷生产。

2016年，公司无拖欠供应商货款而被供应商起诉之情况，商业贿赂案件和腐败案件为零。

客户——用心感动

客户是公司销售收入和利润的主要贡献者，是企业赖以生存和发展的基础。只有始终坚持对客户负责，为客户提供优质的产品、完善的服务，才能实现企业的发展和进步。

公司一直把客户作为公司的一份子，给客户提供最大的支持。2016年，公司走访各个片区客户，进行思想和情感的交流，用心服务，增进共识，合作共赢。

用户—— 增强满意

对企业来说用户就是我们的衣食父母，一切收入都来自用户，公司以“让用户满意”为经营宗旨，一切以用户为中心，全心全意保护用户权益。

1、    严格把控产品质量

公司始终坚持“质量是企业的灵魂生命”的管理理念，建立质量管理体系，2000年份通过ISO9002:1994质量体系认证， 2003年又按2000版标准要求，改进质量管理体系，并于2003年7月通过了质量体系的认证工作。2009年通过了ISO9001-2008版标准的认证。

从产品实现的各个阶段、环节严格控制质量。在采购环节，按《采购管理办法》和《采购控制程序》对供应商进行选择和管理，按《进货检验和试验控制程序》对采购的原辅材料、配件及委托加工产品的质量进行严格的把控；生产环节，生产车间严格按工艺操作规程执行生产任务，在关键工序设置质量控制点，对特殊过程定期进行确认，质量部门按《过程及最终检验和试验控制程序》执行过程产品和最终产品的检验，对质量进行层层把关，严格保证产品质量。过硬的产品质量，才能在用户心中建立起良好的质量信誉，从而提高用户忠诚度，建立良好用户关系。

2、加强用户沟通，增强用户满意

公司为用户提供技术指导、管理技能培训等综合服务，营销人员走访各民爆公司，收集用户反馈信息，对用户提出的要求和期望建立档案，按《用户满意度评价控制程序》要求，定期对用户需求及满意度等信息进行调查，销售、生产、质量部门通过电话、传真、E-mail 方式及时处理用户投诉和意见反馈。各部门紧密配合，了解用户需求，处理用户反馈，将用户的心声转化为具体对策去落实，增强用户满意。

 

四、环境保护和可持续发展

作为民爆企业，防止污染、保护环境是基本职责。公司践行科学发展观，建设环境友好型、资源节约型企业，实行节能减排、保护环境、生态平衡的可持续发展战略，推行清洁生产，做到企业发展与自然生态和谐协调发展。

1、开发环境友好型产品

采用安全可靠、清洁环保型包装材料，以低能耗产品塑膜取代纸筒，纸塑袋取代纸箱，实现塑膜自动装药及纸塑袋外包装。与卷纸、纸箱比较，塑膜、纸塑袋是一种低能耗、安全可靠、清洁环保型包装材料，具有强度高、抗压抗撕裂性好、防水防潮性好等优点。使用塑膜和纸塑袋，不仅产品包装外观亮丽，质量优良，而且改善炸药产品警示标识和登记标识质量，更有利于产品在线数据采集。

2、清洁生产，节能减排

加强技术创新，推行清洁生产，积极采用新设备、新工艺、新技术、新材料，节能减排方面取得明显成效，于2009年通过浙江光大企业管理有限公司清洁生产审计验收，2010年通过浙江省绿色（清洁生产先进企业）审核验收。

引进新型连续敏化机，生产效率可从原来的3t/h提高7t/h，电机功率由原来的12.1kW降至7.5kW，效率提高2.3倍。采用锅炉分层燃烧技术，使燃煤在半沸腾的状态下充分燃烧，降低煤渣含碳量，提高了煤的燃烬率，每年约减少煤的使用55吨，减少煤渣10吨，减少二氧化硫产生量0.79吨。积极选用节能产品，选用新型S11-200/10变压器，将白炽灯更换为节能灯，对锅炉炉排电机安装变频器。实施用液态硝酸铵替代固态硝酸铵技改项目，减少生产环节，减少现场操作人员，减少粉尘及躁音，降低废气排放，降低蒸汽消耗。

3、资源整合，有效利用

加强原材料定额考核管理，原材料从供应、检验、保管、出库生产等各个环节都得到了很好的控制， 2016年共节约原材料成本35万元。

针对乳化车间制药工序冷却系统于大量冷却水，建设钢带凉药冷却使用循环水系统，大大减少了水的使用量，年节水约10000吨。将原有三个浴室合并改造，统一管理，节约蒸汽400吨，节水1000吨。

4、环保管理，争先创优

公司有2台锅炉，日常生产使用一台、备用一台。每台锅炉配一套水雾除尘塔，废气经水雾除尘设施处理后，排出的废水经脱硫处理后循环利用、不排放；锅炉废渣综合利用。在环保部门的突击检测或例行监测中全部达标并受好评。

公司相应国家“绿水青山就是金山银山”的理念，2016年完成了淘汰燃煤锅炉方案的制定，预计2017年正式淘汰燃煤锅炉，改用燃气锅炉。

公司两条乳化炸药生产线，生产的产品是2号岩石胶状乳化炸药，生产线生产过程中，整个制药生产设备全自动控制，均在密闭设备内进行，原材料及生产过程中无有毒有害物质存在或产生，生产工艺无粉尘、废水、废气产生； 铵油炸药生产线也无“三废”产生。

乳化炸药生产过程中，产生的少量废渣、废品返工利用，每天生产结束后专人收集后拉到固废处理房，用专用设备热水溶解处理，冷却后石蜡析出回收继续用于生产，废水循环利用不排放，塑膜由供应商回收综合处理。

5、绿化家园，和谐自然

公司位于美丽的白马山麓，瓯江源头，坐落在山谷中。公司以打造“花园式工厂”为己任，与自然和谐相处，公司在建设项目中，实行“基建、环保、绿化、美化”四同步，通过专业养护，使生产区景色优美、四季常青，花香满园。

 

 

五、社会责任

一个企业的价值不在于创造的利润有多大，而是看对社会的贡献有多大，贡献越大，承担的社会责任就越大。公司严格秉承社会价值观念和道德规范，将回馈社会作为企业经营发展应尽的社会责任，努力经营，以自身发展带动当地经济和社会的发展，为社会和谐与进步贡献自己的一份力量。

（一）诚信经营，依法纳税

公司自成立以来，坚持诚信经营，积极承担并履行法定纳税义务。

2016年公司共缴纳税费1296万元。公司每年都遂昌县被评为纳税大户，有力地支持了国家和地方财政税收，促进和带动了自身及地方经济的发展。

（二）创建和谐企业

公司本着与十三都村和谐相处的原则，积极维护社区安全与稳定。公司除加强员工职业道德教育外，积极推行社会公德、家庭美德教育。

2016年，公司未发生员工违法刑事案件，未发生员工及其家属集体到政府上访事件，家庭稳定所有职工无离婚事件。

（三）投身社会公益

永新用一次次关爱社会的真情奉献，一个个将爱化为行动的善举，来表达感恩社会的情怀。

2008 年汶川 8.2 级地震，公司组织党员交纳“特殊党费”，员工积极捐款；经常组织员工献血献爱心；主动组织“五水共治”捐款；每年资助公司所在地十三都村文化建设；2014年遂昌水灾公司派车辆运输救灾物资；2016年北界镇苏村发生山体滑坡，向灾区人民捐赠人民币20万元，帮助苏村灾后重建……等等。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

为了村企业更友好的协作发展，2016年完成了村企合作的白马山无动力自来水项目，提高了水质，保证了村民的用水。

六、未来展望

站在新起点，顺应新时代，我们永新将秉承永联企业精神，勇于肩负起打造受人尊重的企业的历史责任。不仅要努力追求企业运行的效率和效益，节约资源，创造社会财富，更要按照党的十八大提出的促进绿色发展、循环发展、低碳发展要求，认真履行社会责任，为建设美丽中国、和谐社会做出新的贡献。

 

 

浙江永联民爆器材有限公司

遂昌永新分公司

                             二〇一七年十二月一日